工作职责：1.负责招聘各大高校暑期兼职的学生； 2.负责协助职业能力规划师对招聘的学生进行职业能力的测试：包括性格、兴趣、职业能力等方面； 3.根据各个学生的具体情况，协助职业能力规划师安排学生进入各个兼职岗位，并监督工作，即使反馈他们的相关信息； 兼职结束之后，对各个学生再次进行职业能力的评估。

工作职责：主要职责： 1.软件测试，及时反馈测试报告，便于程序员修改程序； 2.根据客户的需求，进行软件的布设与客户培训； 3.前期市场开拓，与销售人员合作，向客户进行产品演示和需求调研； 4.项目管理—-负责具体软件开发项目的前期需求调研，中期软件研发测试跟踪，后期系统布设，客户培训，疑难问题解答等。 主要负责的项目： 1、2009—-2010年，全国农村土地二次调查软件的培训（包括全省183个县国土系统的管理人员及相关技术单位人员） 2、2010年，全国二次土地调查省级检查验收 3、2011年，全国二次土地变更调查省级检查验收 4、2010-2012年，城镇地籍系统的布设和实施（雅安地区8个区县以及1个市级系统） 5、2011-2012年，全省土地利用总体规划数据库建设试点（遂宁市船山区）。

工作职责：1、完善、健全公司各项规章制度，办公室日常管理，公司后勤保障等行政事务。 2、负责公司人事招聘、人员培训、绩效管理、薪酬管理，劳动关系等。 3、负责公司企业文化的宣传，提高员工的凝聚力。