工作职责：进行土地地籍调查和数据编辑及入库

工作职责：参加国土三调，对图像进行地理配准、矢量图的描绘、对属性进行赋值。

工作职责：负责部门考勤； 负责员工的入职（合同、档案等）、离职手续；组织各种员工活动，建立员工沟通渠道，对问题进行及时处理和反馈；根据公司计划制定合适的招聘方案，开通招聘渠道，对人员进行筛选；制定部门相关培训计划，负责员工薪酬的制定；负责各个部门的联络沟通，会议组织。