工作职责：1、负责部门员工人事相关工作，办理员工入职、离职等手续；为员工购买保险等事宜。 2、按照公司信息上报制度，及时申报各类文件； 3、负责记录会议纪要，及呈报项目负责人审阅； 4、社区文化建设工作：按照年度社区活动计划有效组织、实施各项活动，并做好现场协调、监督和资料整理归档工作； 5、办公室环境管理，固定资产及办公用品管理等； 6、负责小区2000多户业主及人事档案管理，确保信息安全保密，及时更新档案信息；

工作职责：1、在红星地产项目公司负责公司招聘，薪酬、员工关系；按照计划有效组织各专业块培训；定期组织员工团队建设活动；办理员工入职、离职、社保及公积金缴纳等相关工作。 2、负责公司办公用品、固定资产采购； 3、公司各类档案合同、用章用印等管理； 4、公司车辆等固定资产的调配及管理；为公司其他业务部门提供必要的办公设施及食堂等其他后勤支持。

工作职责：1、负责员工培训、薪酬、招聘、企业文化建设及员工活动、办理员工入职、离职、社保及公积金缴纳等相关工作； 2、办公用品及固定资产采购；员工食堂及宿舍管理； 3、公司开发资质、营业执照等各类证件变更，年检等； 4、公司印章管理； 5、协助项目公司前期筹备工作，新公司成立各类证件申报，组建项目团队等； 6、公司各类档案管理，确保档案有序存放、便捷查询。 7、协助公司总经理处理各类临时性事件

工作职责：1、负责招聘、企业文化建设、员工入职、离职、社保及公积金缴纳，居住证办理等相关工作。定期组织员工团队建设活动； 2、负责公司办公用品、固定资产采购；公司车辆等固定资产的调配及管理；为公司其他业务部门提供必要的办公设施及食堂等其他后勤支持。 3、公司各类公司各类档案合同、用章用印等管理； 4、协助部门负责人做好人事行政工作。

工作职责：1、制定人力规划及人力成本规划， 对人员编制进行合理控制； 2、完善招聘、培训流程，全面负责招聘、培训工作的开展，甄选提升人才； 3、合理优化薪酬方案，及时、准确地完成薪资管理工作； 4、贯彻公司领导指示，做好人事相关工作，建立健全公司各项规章制度，并监督执行； 5、组织制订公司月度、年度考核计划，定期进行员工考核，统计考评结果、保管好考评资料，做好考评后的沟通工作； 6、做好日常人事工作，及时为员工办理录用、退工、社保、公积金、居住证等相关工作； 7、负责做好新进员工劳动合同的签订和管理工作； 8、负责做好公司各部门的协调、沟通等相关工作； 9、负责公司各类证照、资质证书、年检的申报办理工作； 10、推进企业文化宣传和凝聚力建设，了解、掌握员工思想动态，加强与员工的沟通和交流； 11、办公室日常行政管理工作：固定资产管理、办公用品采购、绿化及其他行政工作安排 12、完成总经理安排的各项工作。