工作职责：1、制定行政管理规定和岗位职责，并监督实施； 2、部门日常行政事务的安排和处理，负责各部门之间的沟通和协调； 3、负责部门重要文件的起草工作，制定月度、季度、半年、年度工作计划并监督其执行，撰写半年、年度 工作总结； 4、根据工作目标和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向部门主管反馈信息； 5、负责重要客户的商务接待，以及各项工作的协调、对接工作； 6、负责组织年会、员工活动及各类办公会议； 7、负责车辆、后勤、合同、印章等管理工作； 8、负责固定资产管理和日常行政用品采购及费用预算、成本控制等工作； 9、负责绩效考核工作和团队建设工作； 10、完成上级主管交办的其它任务。