该县瞄准88个重点项目建设，在产业发展的各个节点创造条件，引导创业、促进群众就业，努力形成自主创业、转移就业、劳务输出和公益性岗位开发等多层次的就业渠道，努力实现城镇新增就业2000人，农村劳动力转移就业5.4万人，其中劳务输出4.73万人、创收3.5亿元。加大宣传力度，继续开展农民工回乡创业示范县创建工作，积极引导农民工改变就业观念，引导大中专毕业生和其他各类就业群众自主创业或选择就业。积极开展职业技能培训，重点做好农村富余劳动力职业技能培训、下岗失业人员再就业培训和创业培训，引导各类培训机构以市场需求为导向，采取定向培训、订单培训、专业培训等多种方式，努力实现1万人次的培训目标。认真落实省市县积极的促进就业政策，不断完善扶持困难群体就业的岗位补贴、培训补贴、社会保险补贴、技能鉴定补贴、小额担保贷款和促进普通高校大学生“三支一扶”就业等政策措施。积极开展就业援助工作，为农村贫困家庭、城镇零就业家庭、农村零转移就业家庭、“3848”人员、城镇退役军人等弱势群体提供就业援助服务。认真贯彻执行《劳动合同法》，规范劳动用工行为，重点加大小五金加工、矿产开发、建筑施工、餐饮服务、物业管理等行业和企业的监察力度，不断扩大劳动合同覆盖面，切实维护就业者的合法权益。