依据 2025 年 1 月 18 日起施行的最新《山东省人口与计划生育条例》，东营市执行与山东省统一的产假、陪产假及育儿假标准，具体天数及相关规定如下：
产假：基础产假为国家规定的 98 天，山东省额外增加 60 天，常规顺产合计 158 天，其中产前可休假 15 天；若属于难产情形，额外增加 15 天产假；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，也增加 15 天产假。此外，女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。且国家法定节假日、休息日计入产假假期。
陪产假：符合规定生育子女的夫妻，配偶可享受不少于 15 日陪产假。该假期需在女方产假期间休，原则上一次性休完，也可选择分开休，同时国家法定节假日、休息日不计入陪产假假期。
育儿假：3 周岁以下婴幼儿的父母，每人每年累计可享受不少于 10 日育儿假。育儿假按子女周岁分段计算，分别在孩子 0 - 1 周岁、1 - 2 周岁、2 - 3 周岁期间各休 10 天，需在子女对应周岁内休完，原则上可一次性休完或分开休，但不可结转到下一个周岁。若家庭中有两个及以上 3 周岁以下子女，育儿假原则上不叠加计算，不过鼓励有条件的单位实施叠加计算。养父母、继父母抚育养子女、继子女的，同样可享受该假期。
上述三类假期期间，职工工资照发，福利待遇保持不变。, |
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