岗位职责
1.负责门店的经营管理工作，完成上级领导交办的工作；
2.组织督促完成各项任务和经营指标并对运营数据分析；
3.厂家邮件工作的对接和落实；
4.制定服务标准和操作规程，检查各门店岗位人员的服务工作；
5.组织各门店负责人制订销售计划，并负责督促实施销售计划，完成目标；
6各门店的KPI考核，及对各门店店长的考核；
7.负责主持日常和定期的门店负责人会议，及时调整，完善经营指施。

【岗位职责】
1、货物出入库准确记录；
2、配合成本做好每月盘点，做到账务相符。
3、积极开展日工作，保持工作热情；

【任职要求】
1、工作责任心强；
2、性格开朗，品德优良；
3、具有良好的沟通表达能力及团队合作精神；
4、勤奋好学，有较好的适应能力；
【薪酬】
无责任底薪+提供住宿+绩效奖金+年底双薪，年薪4-6万。

【公司福利】
员工享有各类带薪假期（婚假、产假、年假等）。
完善的薪酬体系及富有挑战性的激励制度。
购买五险，享受工龄工资、节假日发放物资及过节费等。
工作上有老员工带新员工一对一带。
每个季度出去旅游一次，优秀员工可享受旅游。
公司每隔一段时间会一次聚餐。
根据工作需要，会对员工进行话费补助。

任职要求：

1.经验不限，有强烈责任心。

2.普通话标准， 善于沟通

3.有相关客服工作优先考虑

岗位描述：

1.及时有效跟踪客户信息

2.及时处理客户的疑问，及时发现客户新需求

3.不带有任何销售性质

工作描述：主要负责招聘新人入职离职面试培训整理员工信息，规章制度建立，劳动合同，入职离职程序设立，管理员工档案，排班，考勤，绩效设定，考核，合同签订，社保，员工关系维护，费用申请，采购，出纳，宿舍费用缴纳，表格，通知制作，培训，组织团建。
【公司福利】
1、免费提供员工宿舍（宿舍配电视、冰箱、洗衣机、空调、热水器）。
2、员工享有各类带薪假期（婚假、产假、年假等）。
3、完善的薪酬体系及富有挑战性的激励制度。
4、购买五险，享受工龄工资、节假日发放物资及过节费等。
5、工作上有老员工带新员工一对一带。
6、每个季度出去旅游一次，优秀员工可享受旅游。
7、公司每隔一段时间会一次聚餐。
8、根据工作需要，会对员工进行话费补助。

【岗位职责】
（1）执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
（2）依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。
（3）进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。
（4）及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。
（5）提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。
（6）促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，工作责任心强；
2、性格开朗，品德优良；
3、具有良好的沟通表达能力及团队合作精神；
4、勤奋好学，有较好的适应能力；
【薪酬】
无责任底薪+提供住宿+绩效奖金+年底双薪，年薪4-6万。

【公司福利】
1、免费提供员工宿舍（宿舍配电视、冰箱、洗衣机、空调、热水器）。
2、员工享有各类带薪假期（婚假、产假、年假等）。
3、完善的薪酬体系及富有挑战性的激励制度。
4、购买五险，享受工龄工资、节假日发放物资及过节费等。
5、工作上有老员工带新员工一对一带。
6、每个季度出去旅游一次，优秀员工可享受旅游。
7、公司每隔一段时间会一次聚餐。
8、根据工作需要，会对员工进行话费补助。

岗位工作职责： 1. 负责现金、银行存款的日常收、支工作并准确登记现金、银行存款日记账
2. 负责银行账户的管理与对账工作
3. 负责费用报销单据的审核，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性
4. 负责员工银行卡的办理、工资的发放
5. 负责记账凭证的整理、装订及归档财务相关资料
6. 完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1. 招聘大专以上学历，财务相关专业招聘。
3. 工作积极主动、原则性强，有较强的责任心及良好的职业道德水平
4. 熟练操作计算机办公软件。 5. 20-30岁
【公司福利】
1、免费提供员工宿舍（宿舍配电视、冰箱、洗衣机、空调、热水器）。
2、员工享有各类带薪假期（婚假、产假、年假等）。
3、完善的薪酬体系及富有挑战性的激励制度。
4、购买五险，享受工龄工资、节假日发放物资及过节费等。
5、工作上有老员工带新员工一对一带。
6、每个季度出去旅游一次，优秀员工可享受旅游。
7、公司每隔一段时间会一次聚餐。
8、根据工作需要，会对员工进行话费补助。

【岗位职责】
1、负责测量产品技术支持工作，包括售前、外业、内业、工程实施等工作；
2、负责测量产品演示汇报、技术交流、应用培训工作；
3、负责产品技术方案、解决方案、合同标书等资料的编写工作；
4、了解用户需求，及时为市场销售、产品研发等提供反馈信息和工作建议；
5、上级安排的其他技术支持工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历
2、具有良好的专业基础，喜欢测绘行业；
3、性格开朗，良好表达与沟通能力，细心严谨；
4、学习能力强，工作主动积极，可适应出差。
【薪酬】
无责任底薪+差旅补助+电话补助+技术提成+提供住宿，年薪8-11万。
【公司福利】
1、免费提供员工宿舍（宿舍配电视、冰箱、洗衣机、空调、热水器）。
2、员工享有各类带薪假期（婚假、产假、年假等）。
3、完善的薪酬体系及富有挑战性的激励制度。
4、购买五险，享受工龄工资、节假日发放物资及过节费等。
5、工作上有老员工带新员工一对一带。
6、每个季度出去旅游一次，优秀员工可享受国外游。
7、公司每隔一段时间会一次聚餐。
8、根据工作需要，会对员工进行话费补助。

【岗位职责】
1、明确客户目标，制定开发计划，完成个人业务目标；
2、积极开展日常业务工作，保持工作热情；
3、收集业务信息，明确的市场推广方案并落实执行；
4、实时反映业务实施成效，解决工作问题。
【任职要求】
1、大专及以上学历，工作责任心强；
2、性格开朗，品德优良；
3、具有良好的沟通表达能力及团队合作精神；
4、勤奋好学，有较好的适应能力；
5、地理信息系统及测绘相关专业优先考虑。
【薪酬】
无责任底薪+差旅补助+电话补助+销售提成+销售奖励+提供住宿，年薪15万起，上不封顶。

【公司福利】
1、免费提供员工宿舍（宿舍配电视、冰箱、洗衣机、空调、热水器）。
2、员工享有各类带薪假期（婚假、产假、年假等）。
3、完善的薪酬体系及富有挑战性的激励制度。
4、购买五险，享受工龄工资、节假日发放物资及过节费等。
5、工作上有老员工带新员工一对一带。
6、每个季度出去旅游一次，优秀员工可享受国外游。
7、公司每隔一段时间会一次聚餐。
8、根据工作需要，会对员工进行话费补助。

【岗位职责】
1、明确客户目标，制定开发计划，完成个人业务目标；
2、积极开展日常业务工作，保持工作热情；
3、收集业务信息，明确的市场推广方案并落实执行；
4、实时反映业务实施成效，解决工作问题。
【任职要求】
1、大专及以上学历，工作责任心强；
2、性格开朗，品德优良；
3、具有良好的沟通表达能力及团队合作精神；
4、勤奋好学，有较好的适应能力；
5、地理信息系统及测绘相关专业优先考虑。
【薪酬】
无责任底薪+差旅补助+电话补助+销售提成+销售奖励+提供住宿，年薪15万起，上不封顶。

【公司福利】
1、免费提供员工宿舍（宿舍配电视、冰箱、洗衣机、空调、热水器）。
2、员工享有各类带薪假期（婚假、产假、年假等）。
3、完善的薪酬体系及富有挑战性的激励制度。
4、购买五险，享受工龄工资、节假日发放物资及过节费等。
5、工作上有老员工带新员工一对一带。
6、每个季度出去旅游一次，优秀员工可享受国外游。
7、公司每隔一段时间会一次聚餐。
8、根据工作需要，会对员工进行话费补助。